Le leader qui a une vision, un désir de concrétiser, une éthique personnelle et qui place l’intérêt collectif avant l’intérêt individuel devrait être prêt à mener toutes les concertations.

Donner un cadre et du sens, pas des ordres…

Préparer un changement, projets pioniers: focus sur ceux qui sont partants pour réaliser une vision commune!